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la Hutong School de Pékin

2 May, 2008

Jérémie Rossignol est l’un des fondateurs et directeurs de la Hutong School, une école au coeur de ces vieux quartiers traditionnels de Pékin, les hutongs- qui propose des placements en stage et des cours de chinois a une clientèle occidentale désirant une véritable immersion culturelle. Il est également membre de la Jeune Chambre Economique de Pékin.

 
Bonjour Jérémie. Alors explique-nous: d’ou viens-tu et comment est née l’idée de la Hutong School?
 
Bonjour! Tout cela est très simple… La Hutong School est vraiment née de coups de coeur, au gré de hasards des rencontres. A l’époque, c’était en 2002, j’étais en stage pour 6 mois a la chancellerie politique de l’ambassade de France a Pékin, dans le cadre de mes études a Sciences Po Aix. Je suis reste six mois de plus lorsque le poste de standardiste s’est libéré, ce qui m’a laisse le temps de découvrir Pékin en profondeur. Je suis vraiment tombe amoureux des hutongs… Je suis revenu ici après la fin de mes études pour apprendre le chinois, à Beiwai (Université des Langues Etrangères de Pékin).
La Hutong School, c’est un projet en commun avec des partenaires allemand, belge et chinois rencontres ici. En mars 2005, la Hutong School est donc créée, mais avec un budget serré - le projet est auto financé -, cela nous a pris 6 mois pour lancer véritablement le projet, lui trouver un cadre légal adapte, etc. Ca n’a pas toujours été évident. Au départ, nous étions dans un trois pièces qui regroupaient nos bureaux et les salles de classes. Nous avons eu besoin de trois mois supplémentaires pour rénover la cour carrée, ou nous nous situons aujourd’hui et qui fait véritablement de nous la Hutong School! Apres neuf mois d’incubation donc, en Juin 2006, enfin, nous emménagions près de la Tour du Tambour, (Jiugulou Dajie Shuangsi Hutong 8 ) dans le coeur du Vieux Pékin….
 
 Vous proposez des services originaux parce que complets et bien adaptes a la clientèle occidentale… Peux-tu nous en dire plus?
 
Bien sur! Nous avons commence tout d’abord avec un premier programme, « l’Internship Program », qui incluait un placement en stage, deux heures de cours de chinois par jour (le matin ou le soir), le logement, ainsi que la prise en charge des aspects administratifs et pratiques du séjour en Chine.
 
Puis nous avons lancé un second programme : l’"Intensive chinese program", qui se concentre sur l’apprentissage intensif du chinois quatre heures par jour.
 
Nos programmes durent de 1 à 6 mois et débutent à chaque début de mois. Nous avons actuellement une cinquantaine d’élèves repartis en une vingtaine de groupes. Nous recevons dix à quinze nouveaux participants tous les mois.
 
La Hutong School n’est, bien sur, pas la seule a proposer des cours de chinois. Quelle est votre valeur ajoutée?
 
Nous misons, d’abord, et avant tout, sur la qualité. Nous visons un enseignement du chinois très pratique, bien différent de celui qui est dispense sur les bancs des universités chinoises, ou se retrouvent beaucoup d’étudiants asiatiques. Nos cours sont dispenses en très petits groupes, 8 maximum, généralement 3 a 6 personnes, ce qui nous permet d’être très flexibles vis a vis de la demande. Nous encourageons fortement la participation.
 
Notre clientèle est composée quasi exclusivement d’occidentaux, ce qui s’avère être un avantage pour privilégier ce type d’enseignement. Nos professeurs sont d’ailleurs sélectionnés, outre sur leurs compétences (diplômes dans l’enseignement du chinois en tant que langue étrangère pour la plupart) et expérience, sur leur maitrise de l’anglais, leur ouverture d’esprit et leur volonté d’échange avec la culture occidentale.
 
Notre situation au sein des hutongs de Pékin est en mesure également de satisfaire une clientèle recherchant un cadre plus personnel, intime, protégé. Nous voulons vraiment favoriser l’immersion culturelle. Les étudiants sont d’ailleurs loges au coeur des hutongs également, pas très loin néanmoins, de la cite interdite ou du quartier nocturne branche!
 
Au final, nous attirons de ce fait des étudiants de tout âge! Les stagiaires ont en général entre 20 et 30 ans mais nous avons également des personnes plus âgées qui envisagent une reconversion en Chine, voire qui viennent prendre 6 mois de cours intensif de chinois pour faire un break dans leur vie! Et il règne ici en permanence une ambiance internationale vraiment sympathique!
 
 
Qu’en est-il des stages proposés?
 
La majeure partie des stages se font dans des entreprises étrangères. En effet, les entreprises chinoises sont encore peu familières avec le concept de stage et ont parfois des difficultés a formuler des descriptions de stages suffisamment précises pour garantir une expérience enrichissante pour le stagiaire. Or il est essentiel pour nous de garantir la qualité des stages que nous proposons. Nous développons notre réseau d’entreprises partenaires progressivement en utilisant nos réseaux personnels et institutionnels. Les entreprises que nous recherchons, sont de tout type, de toute taille, tout secteur d’activité. Bien que nous comptions parmi notre réseau d’entreprises des grands groupes prestigieux, nous accordons également beaucoup de valeur aux stages au sein de petites structures type PME voire TPE, au sein desquelles les stagiaires, s’ils s’avèrent motivés et compétents, peuvent rapidement accéder à une certaine autonomie et à de véritables responsabilités qui rendront leur expérience d’autant plus enrichissante.
 
Les stagiaires peuvent répondre a une offre de stage mise a jour sur le site ou déposer spontanément leur CV et requêtes. Afin de garantir la qualité de nos stages, la sélection et le placement sont soumis à une procédure rigoureuse au cours de laquelle sont définies précisément les missions du stagiaire ainsi que ses conditions d’emploi. Notre rôle consiste en outre à négocier un salaire pour les stagiaires.
Nous avons accueillis jusqu’aujourd’hui plus de 250 stagiaires, issus de 25 nationalités différentes, que nous avons placés parmi un réseau d’une quarantaine d’entreprises! Bien que la Hutong School s’adresse aux jeunes talents du monde entier, la majorité de nos participants sont jusqu’à présent européens. 
Vous proposez également des activités culturelles et artistiques, n’est ce pas?
En effet. Il y a deux aspects que nos stagiaires apprécient particulièrement au delà des packages proposes.
D’une part, nous prenons en charge tout ce qui peut concerner les aspects administratifs (visa…) et pratiques du séjour, ce qui est loin d’être négligeable quand on arrive pour la première fois en Chine! Ce service comprend non seulement l’accueil à l’aéroport, mais aussi le logement, le prêt d’un téléphone portable, un séminaire d’orientation et une assistance pratique 7J/7.
D’autre part, nous proposons toute sorte d’activités culturelles, artistiques, sportives… une nouvelle fois pour favoriser l’immersion et la découverte plus en profondeur de la ville et du pays.
Nous avons des cours de cuisine - soirée raviolis chinois!-, des démonstrations de calligraphie… Nous incitons à participer a différentes conférences. Des excursions sont organisées aux alentours de Pékin - l’objectif étant bien sur d’éviter les excursions basiques mentionnées dans les guides touristiques!
Nous commençons enfin à développer des activités de volontariat. Ainsi, toutes les deux semaines par exemple, un groupe d’étudiant se rend dans une école pour les enfants de travailleurs migrants aux extrémités de la ville, pour leur apprendre quelques mots d’anglais.
 
Pas de projet d’extension?
Nous venons d’ouvrir une branche a Dashansi, le quartier artistique de Pékin, et nous envisageons de nous étendre à Tianjin et Shanghai au cours des deux prochaines années. En tout cas, nous resterons la "Hutong School": c’est la d’ou nous venons, c’est ce qui fait ce que nous sommes aujourd’hui…
 

Merci Jérémie et bonne réussite a la Hutong School!

Proppos recueillis par Julie Fouquart

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Rédigé par :admin · Classé sous : Coups de coeur 

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